春回大地，万物峥嵘。随着高新区辖区内企业的复工复产，菏泽高新区人社局大力推进落实稳岗补贴政策，精准对接企业需求，用足用活人社稳岗政策，助力企业复工复产。

走进山东菏泽德通新材料科技有限公司的生产车间，消毒水的味道弥漫在车间内，自动流水线、一箱箱成品整齐摆放，工人们正协同作业，熟练地将高铁刹车片组件装箱。

戴口罩、测体温、记录信息……在山东菏泽德通新材料科技有限公司，这些程序已成为每名复工员工进入工作区的重要一环。除了员工佩戴口罩、消毒等措施外，食堂实行分批就餐。

总经理助理孟辉向记者介绍，山东菏泽德通新材料科技有限公司业务以高铁及动车组用制动闸片的生产、销售与服务为主，于2月9日上午向高新区管委会提交复工申请，不到一个小时便得到回复，并于2月10日正式复工生产。从提交申请到得到“同意复工”的回复，整个审批流程用时不到1小时，菏泽高新区跑出了“企业复工审批”的加速度。

“目前，山东菏泽德通新材料科技有限公司各条生产线正开足马力，自动化流水线高效运转，日产制动闸片2000套，满负荷稳定运行。”孟辉掰着手指算了一笔账，2020年2月至3月，职工养老保险减免11.2万元，失业保险减免0.48万元，工伤保险减免0.5万元，医疗保险减免2.5万元，总计减免14.68万元，申领失业保险稳岗补贴2.01万元，让企业在复工复产的过程中再添新助力。

据了解，菏泽高新区现已为辖区内企业减免社会保险费332.8万元，落实稳岗补贴25.7万元。此外，高新区人社局及时发放退休待遇，免除退休人员的后顾之忧；保障医疗保险金的平稳支付，为定点医疗机构预拨应急备用金共计856万元。

认真梳理各类求职信息，及时与企业用工需求有效匹配，精准对接。目前，菏泽高新区共举办网络线上招聘活动16场，提供岗位2600余个，网络招聘会浏览量达4.1万余人次，求职人员达1400人次，初步达成求职意向者800余人。开发的线上培训模式使全区群众培训热情高涨，报名学习827人，完成学习625余人。

记者 张 品