从思想铸魂凝共识到锤炼锻造强队伍，从创新实践破难题到聚力攻坚促发展……菏泽市烟草专卖局（公司）（以下简称菏泽烟草）坚持以党建为引领，探索构建“七抓七融七促”党业融合新模式，将党的政治优势、组织优势融入企业发展肌理，实现党建与业务的全方位交融，为企业高质量发展注入澎湃动能。

该模式以“抓”为着力点，以“融”为方法论，以“促”为落脚点，精准聚焦七个关键维度，构建起覆盖全链条的党业融合体系：抓理论学习与解放思想融合，促党性修养；抓调查研究与解决问题融合，促知行合一；抓实践载体与中心工作融合，促守正创新；抓教育管理与人才成长相融合，促强基赋能；抓品牌建设与企业文化相融合，促内生动力；抓机制建设与流程标准相融合，促高效运转；抓责任落实与考核评价相融合，促创优争先。

“我们以‘七抓七融七促’模式，构建起党建与业务深度融合的完整体系，绘制出党业同频共振的‘路径图’和‘施工表’，推动基层党组织由抓基础向强功能转变。”菏泽烟草党委书记杜文东铿锵有力的话语道出这一创新模式的核心价值。

理论的种子唯有在实践的沃土中才能生根发芽、开花结果。“七抓七融七促”模式的生命力，正体现在菏泽烟草生机勃勃的基层实践中。在思想淬炼课堂，理论学习焕发新活力。在定期举办的线上学习交流、专题读书班上，党员们深入学习党的最新理论成果和行业政策，结合岗位实际展开热烈研讨。思想的火花在碰撞中迸发，党性的修养在交流中升华，大家的专业技能和综合素质不断提升，以更加坚定的信念投身到工作中。

在调查研究一线，难题破解有了新路径。党员干部的身影活跃在基层，他们通过与一线员工面对面交流，耐心倾听工作中遇到的实际困难，并进行深入分析研究，制定切实可行的解决方案，真正做到学以致用，让理论在实践中落地生根，实现知行合一。同时，通过建立健全各项党建和业务工作机制，优化工作流程标准，确保各项工作有章可循、规范有序，提高了工作效率，企业实现了高效运转。

在服务群众最前沿，党员先锋以实干诠释担当，用行动践行初心。在零售服务领域，党员客户经理逐户走访，为零售户的实际需求定制经营指导方案；在社区、乡村，党员志愿服务队深入田间地头，开展助农帮扶、政策宣讲，架起了企业与群众的“连心桥”；在企业内部，党员技术骨干带头攻关，有效破解发展难题……

这一幕幕场景正是菏泽烟草“七抓七融七促”党业融合模式的生动实践。随着该模式的深入推进，菏泽烟草基层党组织焕发出新的生机与活力，实现党建与业务工作同频共振、相互促进，为企业高质量发展筑牢政治根基，已成为菏泽烟草行稳致远最鲜明的标识和最强劲的引擎。

今后，菏泽烟草将以更高的政治站位、更实的融合举措，在“鲁烟先锋·丹香溢彩”党建品牌的引领下，推动党业融合不断走向纵深，让“红色基因”持续转化为服务地方经济、助力乡村振兴的强劲动能。

记者 王燕 通讯员 黄修仁 王瑶