确保圆满完成脱贫攻坚任务

近年来，在全市各级各部门共同努力下，脱贫攻坚取得了阶段性成效，但脱贫攻坚任务依然艰巨繁重，仍面临不少困难和挑战。刘家义书记在全省脱贫攻坚推进会上，一针见血地指出了工作中存在的问题，有些问题令人触目惊心，这些问题在我市也普遍存在。各级各部门要进一步增强责任感、压力感和紧迫感，务实务实再务实、精准精准再精准，以更大决心、更足干劲、更实作风，保质保量完成年度脱贫任务。
　　 工作作风要再转变。脱贫攻坚直接检验各级领导干部的精神状态、干事能力和工作作风。习近平总书记强调，要拿出绣花功夫抓脱贫攻坚。总书记的这一重要指示比喻形象、生动贴切，就是要求我们对脱贫攻坚要务实、严谨、细致、耐心。党的十八大以来，习近平总书记30多次国内考察调研都涉及扶贫工作，走遍了全国14个集中连片特困地区，深入偏远贫困村，与贫困群众面对面探讨脱贫之策。但我们有不少干部对扶贫投入的时间、精力和感情不够，有的抓招商、跑项目、搞基建工程舍得花时间、下功夫，但缺乏与贫困群众接触的耐心和细心，不能坐下来与贫困户分析致贫原因，研究脱贫措施。各级各部门要聚焦刘家义书记在7月份全省重点工作推进会提出的“五个方面突出问题”，按照全市纪律作风集中整治活动方案的要求，着力解决当前存在的不务实、不担当、不作为等16条突出问题，坚决防止脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义，坚决杜绝假脱贫、被脱贫、数字脱贫。各级领导干部要带头改进作风，眼睛向下看、脚步往下走，带队搞督查，推动脱贫攻坚任务落实。
　　 体制机制要再完善。打赢脱贫攻坚战，必须以强有力的体制机制为保障。要完善工作运行机制。县区扶贫队伍要配齐配强，行业部门单位要加强兼职扶贫办力量配备，乡镇要落实好贫困村的包村干部和扶贫联络员，打造一支能够打硬仗、打苦仗、打胜仗的脱贫攻坚队伍。要完善督导检查机制。市、县扶贫开发领导小组要经常过问脱贫攻坚工作，多到基层调研、到现场调度；加大督查巡查力度，驻县区脱贫攻坚工作指挥部既要抓好督查落实，也要搞好沟通协调，推动脱贫攻坚任务落实。各县区要加强乡村脱贫攻坚工作考核，将村干部报酬与脱贫任务完成情况挂钩，调动他们的工作积极性主动性。在考核过程中，要敢于较真碰硬，不能走过场，不能一团和气。
　　 工作力度要再加大。脱贫攻坚是干出来的。党员干部要牢记“空谈误国、实干兴邦”的道理，真正以实干担当起脱贫攻坚责任。要围绕脱贫目标加大力度，对照今年拟脱贫人口、脱贫措施、脱贫责任等查找差距、补好短板，确保脱贫成效经得起检查考核验收。要围绕解决问题加大力度，对省里反馈的问题和市专项审计、专项督查中发现的问题，紧盯不放，逐一列出清单、建立台账，逐一整改销号，确保整改到位。要围绕解决贫困群众需求加大力度，对照贫困户家庭状况和发展需求，逐户逐人查找“病因”，从住房、上学、就医、扶持生产、技能培训、易地搬迁、低保政策兜底等方面，做到帮扶政策落实与帮扶措施无缝对接，努力提升贫困群众的获得感、幸福感。
　　 打赢脱贫攻坚战，时间紧迫、任务艰巨。我们一定要牢记习近平总书记的嘱托，切实增强贫困不除、愧对历史的使命感，群众不富、寝食难安的责任感，奋勇担当，苦干实干，不断夺取脱贫攻坚工作新胜利，为决胜全面小康、实现后来居上作出新的更大贡献！