工作到位 成果增倍--论在全市开展“双联双创”活动

　　菏泽日报评论员

　　“双联双创”活动是一项长期工作,涉及面大,参与人多,任务十分艰巨。全市各级各部门单位都要高度重视、积极参与，切实做到思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、督查考核到位，确保工作扎实深入开展。

　　加强组织领导。要牢固树立大抓基层的理念，从全局和战略的高度，把这次活动作为“三严三实”专题教育的有效载体，作为提升群众满意度的重要抓手，作为“一把手”工程和重大政治任务抓紧抓好。以“钉钉子”的精神夯实责任、压实担子，防止走过场、搞形式，确保取得实效。各部门单位要把开展好这项活动同做好日常工作结合起来，同培养锻炼干部结合起来，同推动科学发展结合起来，做到科学部署、统筹推进、协调发展。特别是各级领导干部，要坚持以上率下，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，集中力量办大事，千方百计解难事，第一时间办急事，尽力把群众的诉求和问题解决好。

　　强化保障措施。各县区、各部门单位要协调配合，高效整合，统筹安排，合理使用，推动涉农惠农政策、资金、项目等向贫困村倾斜、向贫困户聚集。同时加强对资金使用的监督检查，提高资金使用率，对弄虚作假、截留、挪用、挤占、套取、贪污、私分涉农惠农资金的，一查到底，依纪依法作出处理，并追究有关领导干部的责任。联村部门单位要强化工作措施，在人力、财力、物力等方面保障“双联双创”活动顺利开展，并为联户人员提供交通、生活等必要保障。

　　严格督导考核。动员千遍，不如问责一次。干部能不能走下去、深进去，既要靠干部的自觉，也离不开严格的督导考核和问责。要按照市委要求严格问责，对工作组和联户人员不按要求入村入户的，发现一次，相关人员要写出检查；发现两次，由活动办公室对其进行约谈，书面告知单位主要负责人；发现三次，约谈单位主要负责人并对所在部门单位和个人进行通报批评。要严格考核奖惩，把开展“双联双创”活动作为“硬指标”，与领导班子的综合考核、部门单位的评先评优、干部的选拔使用挂起钩来，列入各级领导班子、领导干部述职述廉的重要内容，纳入全市科学发展考核体系，并提高分值、增加权重。要把活动开展情况列入干部考察的重要内容，干部提拔重用时要了解其联系农户工作情况，在联村联户、联系服务群众上过不了关的，评先评优、提拔使用都要受影响。

　　加强宣传引导。充分利用各类新闻媒体和宣传阵地，大力宣传开展“双联双创”活动的重要意义、目标要求，提高群众的知晓度、认可度，为活动开展营造良好的外部环境。要认真总结工作经验，及时报道活动开展过程中的创新举措、经验做法和实际成效，努力形成全面聚焦、全员参与、全力推进的舆论导向。要大力推广先进典型，把典型带动作为推动工作的重要手段，大张旗鼓地宣传活动中涌现出来的先进单位、先进个人，挖掘他们的故事，宣传他们的事迹，弘扬他们的精神，达到宣传一个、影响一批、带动一片的效果，形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。