有权别“任性” 用权要节制 全市乡镇干部纪律巡查把纪律和规矩挺在前面

    中国菏泽网消息（记者 张 啸）日前，我市乡镇干部纪律巡查第一轮巡查工作已基本结束，开展巡查是对乡镇干部的有效监督和有力警示，让乡镇干部意识到监督无处不在、无时不有，有权别“任性”，用权要节制。巡查中，共发现问题线索556个，其中涉及乡镇科级干部问题206个、村级干部问题198个；已立案116件，处理156人，其中乡科级20人。
    据悉，我市乡镇干部纪律巡查工作，于4月21日召开全市动员会进行部署，5月4日各巡查组进驻乡镇开展第一轮巡查工作。目前，第一轮22个乡镇的巡查工作已基本结束，各巡查组正在梳理汇总问题线索，进行分类处理，撰写巡查报告。
    乡镇办事处在经济发展、社会稳定的最前沿，乡镇干部直接与群众打交道，在群众眼里，乡镇干部的作风、形象代表着党和政府的形象。开展乡镇干部纪律巡查是锤炼基层干部、净化基层风气的需要，是严管厚爱基层干部的需要，是落实“两个责任”的需要。
    本次巡查重点针对乡镇党政班子成员及其副科级干部，特别是党政主要负责人。对2014年元月以来，离任的乡镇党政班子主要负责人，也纳入巡查对象范围。在巡查内容上，围绕政治纪律、组织纪律、廉政纪律等，巡查问题涵盖了乡镇工作的方方面面，既有纪律问题，又有作风问题，既有乡镇存在的突出问题，又有群众关心关注的热点问题，通过着力发现这些问题，确保对乡镇的实际情况进行全面了解和掌握。
    工作中，各巡查组坚持问题导向，着眼财政、民政、计生、社保、城建和新农村建设等关键领域，从群众反映强烈的热点问题入手，从重大决策、重点资金、重要项目和重要人事任免“三重一大”事项入手，增强了发现问题的针对性，提高了发现问题的精准度。
    “只巡不改”是“纸老虎”。巡查过程中，巡查组不拘泥于巡查办法中明确的固定模式，根据被巡查乡镇的不同情况，采取灵活机动的方式方法。走进田间地头、街头巷尾、在建工地等场所，了解掌握最真实的信息、最直接的线索；突出谈话环节，谈话对象不限级别、身份，对可能反映突出问题的人员，特别是一些持不同意见的乡镇干部，换届落选的村干部，还有一些项目企业负责人，进行多次访谈、约谈；突出回访环节，对实名来信、来电、来访反映问题的举报人，全部进行了回访，做到了见人见事，以更加深入地增进了解沟通，深挖重大问题线索。
    第一轮巡查工作中，巡查组共发放征求意见表1216份，个别谈话980人次，走访520人次，接待群众来访500人次，受理举报电话200多个。
    对巡查出的“四类”问题线索，各县区根据不同情况，及时进行妥善处理。对于一般性的问题，坚持边查边改，注重抓早抓小，早发现、早解决，督促乡镇党委完善制度，加强监管，彻底整改。对群众反映强烈的重点问题，列入巡查重点事项整改清单，实行销号管理。对发现的重大违纪问题线索，比较明细地及时延伸，及时跟进初核。对达到立案标准的问题线索，组织力量进行调查处理，涉嫌犯罪的查实后及时移交司法机关依法处理。

（责任编辑 羊莹春）