招聘摊位上人满为患
千名求职者现场找岗位
中国菏泽网消息 3月5日上午,由市总工会帮扶中心组织的春季再就业推介会在???举行,共有20多家单位提供400多个岗位,吸引了近千名求职者前来求职,并有60多人报名学习技能。
“我今年55岁,这个年纪不论是在本地还是在外地都不太好找工作,我之前在北京干的是保安,我刚才转了一圈看到许多用工单位都有年龄限制,就算我报名,也会因为年龄问题找不到工作。”家住牡丹区安兴镇的王灿平说。据市工会帮扶中心的负责人介绍说,很多“40后”“50后”的返乡农民工都有王灿平这样的想法,本地、外地企业招工大多都有年龄、专业限制,他们没有过硬技术也因年龄增长、体力不支无法长时间工作或加班,所以很多用工企业都不会招聘这些人员。
在招聘会现场,记者发现很多本地企业招聘人员感叹:招人太难。不少企业即使采用了底薪加提成及带薪培训的方式吸引求职者,部分招聘单位甚至还开出管食宿及发放餐费补助的条件,但就算这样,招聘摊位前还是门可罗雀。相反的是,外地企业的招聘却异常火爆。
“本地企业给的工资低,而不像外地企业给交‘三险一金’,甚至‘五险一金’,在本地一个月的假期也只有两天,而外地企业却有4天的假期,吃、住、福利待遇都是本地企业没法比的。”今年24岁的牡丹区农民小李对记者说。面对应聘者提出的条件,很多本地企业都表示很无奈。“现在的‘80后’、‘90后’对自己的期望值太高,很多人到最后都是高不成低不就。”一企业招聘负责人说。
(淑 娅)
(责任编辑:正强)