本报讯 （记者 王 燕 常鲁燕）劳动开创未来，奋斗成就梦想! 日前,山东省“五一劳动奖”揭晓，高新区孙丕显、王文霞、王照瑞三人荣获省五一劳动奖章，黄河窑陶瓷博物馆有限公司荣获省五一劳动荣誉奖状，国花集团酿酒车间一班荣获省工人先锋号。无论是集体还是个人，他们立足岗位，在高新区这片热土上敢于争先、勇于创新、甘于奉献，用实际行动擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值原色，诠释着工匠精神，为高新区建设贡献力量。

一身湛蓝色的工装，有着劳动者共有的独立、务实的气质；走起路来坚定、踏实，体现着企业掌舵人坚定的信念。作为青岛啤酒（菏泽）有限公司党委书记、总经理，孙丕显善于把控工艺技术和运营管理，以责任和担当，领班子、带队伍、抓发展、保稳定，使企业发展呈现蒸蒸日上势态。他带领高层管理团队攻坚克难，成功启动二期扩建项目。该项目不仅能进一步满足鲁苏豫皖周边市场需求，还将实现菏泽公司转型升级驱动高质量发展与地方政府财税双赢的局面。

“今天你3e了吗？”在菏泽民生热力有限公司，这句话已经成为所有员工的口头禅。如今，大到机器设备，小到一颗螺丝钉，都进行了定置定位，“工具不归位，我们不回家”的标语时刻提醒员工一切物品须规范放取。“3e”现代先进管理体系已成为集团公司管理常态，不仅提高了工作效率，而且提升了员工的精神面貌。而它的引进者就是财务副经理王文霞。工作中，她不仅专业知识扎实，实践经验丰富，责任心强，而且勇于创新，善于学习，帮助财务系统实施了ERP信息化工程建设，增强了财务透明度，提高了财务核算效率。

作为山东范府食品有限公司化验室班长、公司安全生产班组第一责任人，王照瑞始终把安全生产放在第一位。她依靠盯住细节、勤于检查的管理手段，从原料检测到食品检测，把一个又一个安全隐患消灭在萌芽状态。7年的工作实践中，王照瑞持之以恒地学习技术，提高技能，不仅自己没有一次违章，还带领班组其他4名同事增强安全意识，毫无保留地把自己的工作经验传授给她们，把许多同事培养成了技术骨干。她用亲情式的管理，维护着班组的和谐团结，形成公司安全生产的整体合力，从源头到结尾，确保了食品安全。

每天下班后，国花酒业集团有限公司酿酒车间一班班长车兵，依然在车间忙碌，他一会保养酒池，一会检查机器设备，确保没有安全隐患后，才放心离开。作为一名老班长，车兵不仅酿酒技术过硬，而且非常心细。在他的带领下，全班组上下坚持精益生产模式，合理安排生产，减少余料的产生，提高材料利用率。他们以全员安全意识、全员质量意识和创一流团队为目标，不断在强化自身、提高酿酒水平上下功夫，积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动。通过不懈努力，出色地完成了各项工作任务。

黄河窑陶瓷博物馆有限公司充分发挥模范带头作用，大力弘扬工匠精神，积极助力菏泽经济大发展。该公司研发的“结合纳米复合活性生物陶瓷粉研制而成的综合性新型功能陶瓷”，填补了国家家用耐热生态瓷新技术及市场的空白，并为大学毕业生、下岗职工、留守妇女、残疾人及其他困难群体家庭提供专职或兼职就业岗位100余个，全力打造了一支以农民工、技工为主的传统工艺生产团队。

人才兴则企业兴，企业兴则产业兴。近年来，高新区大力实施“人才强企”战略，打断创新，在高层次人才引进、项目投资落地、研发平台建设等方面，建立具有区域特色的人才引进、培养、使用、激励、保障的高新区人才政策体系，促进优秀人才脱颖而出。与此同时，高新区培养了一批知识性、技能型、创新型劳动者大军，让劳模精神和工匠精神渗入到每件产品、每道工序，为助力高新区高质量发展做出贡献。