本报讯 （通讯员 郜玉华 张新新 李 明）今年，牡丹区将推动“全域组织覆盖行动”，围绕组织设置、班子建设、党员队伍建设、组织生活、作用发挥、基础保障等6个方面，建立“6+N”机制，推进各领域“红色”品牌创建。这是笔者日前从牡丹区召开的组织工作会议上获悉的。

据悉，过去一年，全区组织部门坚定践行党的组织路线，抓主责强担当、抓重点带全面、抓基本固基础，成绩显著。“不忘初心、牢记使命”主题教育激发了党员干部担当作为、干事创业的新活力；以“红色物业”创建为载体的城市基层党建，实现了城市社区治理的新突破；以“头雁工程”为引领的农村基层党建，激活了乡村振兴的新动力。各镇街、各单位的党员志愿服务、头雁夜话、群雁争鸣、亮剑大讲坛等系列特色党建活动，展现出区组织工作高质量发展的蓬勃生机。

今年，牡丹区组织工作将进一步加强干部选拔任用管理监督，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。树立正确用人导向，坚持严把选人用人政治关，注重在项目建设一线、改革创新一线、脱贫攻坚一线、维护稳定一线发现、培养、考察和使用干部。强化干部日常监督管理，坚持严管与厚爱相结合，改进镇街经济社会发展综合考核办法，探索区直机关绩效考核。抓细抓实省委关心关爱基层干部的“十条意见”，激发干部队伍内在潜能。

区委常委、组织部长张哲帅强调，今年将进一步强化城市基层党建，提升“红色物业”品牌创建水平。建强农村基层党组织，抓实“头雁工程”品牌效应，重点推进村级带头人队伍建设、软弱涣散党组织整顿、村集体经济发展、党组织领办合作社四项重点任务，实施“五化五提”行动，推进党建引领乡村治理现代化。切实抓好党员发展、教育和管理，优化党员队伍结构，提升党员量化积分和党支部评星定级实效，全面营造争当先进、争做先锋的浓厚氛围。